¿Qué tienen en común las compañías Blockbuster, Yellow Cab o Kodak? Hace poco más de una década se trataba de grandes empresas líderes en sus sectores que se disputaban anualmente su plaza en el podio de las marcas más poderosas del mundo recogido en el ranking Fortune 500. Sin embargo, la llegada de la revolución digital trajo consigo la irrupción de los Smartphones y la creación de empresas como Über o Netflix que supuso la abrupta desaparición de estas consagradas compañías en cuestión de años. Tanto es así que Kodak llegó a controlar un 92% de la cuota de mercado, hasta su declive y, actualmente, tan sólo un 14% de las empresas recogidas en el Fortune 500 de hace 10 años permanecen en el ranking.
El punto común de dichas marcas se denomina, según el CEO y vicepresidente ejecutivo de Sage Luis Pardo, Zombiness. Término que mezcla los conceptos zombies y business, y hace alusión a empresas y profesionales que no son conscientes de que su supervivencia depende de su adaptación a la digitalización.
Edificio Cuzco IV acogió la conferencia de este experto en innovación estratégica, en procesos de digitalización y en liderazgo digital, explicando a los asistentes cómo las nuevas tecnologías pueden llevar a las compañías a otro nivel de competencia, así como la imperiosa necesidad de adaptarnos al nuevo medio.
“Cada segundo se producen 73 ventas en Amazon” un simple dato aportado por Luis Pardo que pone de manifiesto que somos Homo Digitalis, un paso adelante en el proceso evolutivo hasta llegar a una fase meramente intangible. Un Homo Digitalis que pone en tela de juicio la mismísima teoría de la evolución de Darwin; y es que por primera vez, el hombre no se adapta al medio, sino que lo crea.
Actualmente existen 7 millones de puestos de trabajo en riesgo de desaparecer como consecuencia de esta revolución. Este dato puede dar vértigo, pero lo podemos ver como una oportunidad, ya que un 40% de las profesiones más demandadas en 2020, todavía no existen (Data Scientist, SEO Specialist…). Por lo tanto, las consecuencias de no montarse en el tren de la revolución digital pueden ser fatales, puesto que nuestros clientes, el mercado y los competidores nos verán como un zombiness. Además, Luis Pardo expone que se trata de un mal contagioso. Y no podemos olvidarnos de que las personas hacen las empresas; por lo tanto, una empresa llena de zombiness está abocada a la desaparición.
Lo bueno es que existe una “píldora” para hacer frente al apocalipsis digital. Un remedio que se compone de 3 principios activos al alcance de todos. En primer lugar, la formación: cursos, formación continua, cursos online… Cualquier tipo de formación es necesaria para hacer frente al tsunami de la revolución digital. En segundo lugar: la implantación de tecnología; teniendo en cuenta el avance exponencial de la tecnología, no podemos vivir de espaldas a estos avances. Y por último y muy relacionado con la anterior: la diferenciación. Tres simples pasos para hacer frente a una realidad que no podemos obviar. En definitiva: adaptarse o morir.