Empezamos 2018 con 611.146 españoles más trabajando que hace un año, con la previsión de que nuestra economía continúe creciendo durante todo este año. Un nuevo año es sinónimo de nuevos propósitos y, entre ellos, buscar trabajo o cambiar de empleo que conlleve un mejor sueldo o una evolución profesional es uno de los grandes anhelos de muchos trabajadores.

De hecho, el último informe de Randstad Workmonitor revela que el tercer trimestre del año pasado un 14% de los profesionales buscaba oportunidades laborales para cambiar su vida. Este porcentaje está dos puntos por encima respecto al mismo periodo de 2016.

Actualmente nuestro país no solo lidera la reducción del paro en la zona euro, sino que ha pasado de destruir 1.500 empleos al día a finales de 2011 a crear 1.700 empleos diarios en 2017. Las mejoras también inciden en la calidad del nuevo empleo. La realidad de los datos muestra que el empleo indefinido en 2017 se incrementó un 12,6%, mientras que la contratación temporal lo hizo al 7%, según las estadísticas publicadas por el Ministerio de Empleo.

Con todos estos datos, ¿los españoles podemos estar satisfechos? Lo cierto es que NO. Entre los propósitos de 2018 muchos de los profesionales marcan en fosforito el de cambiar de trabajo hacia una nueva oportunidad profesional donde se sientan más reconocidos, dónde puedan crecer profesionalmente y con un mejor ambiente laboral que sin duda ayuda a la hora de ser más productivos.

¿Quieres tener éxito al buscar trabajo? Mantén una actitud positiva en el proceso, ¡motivación!

¿Cómo llevar a cabo este propósito en 2018? Los expertos afirman que mantener una actitud positiva durante todo el proceso de búsqueda de trabajo es fundamental para conseguir trabajo cuanto antes. Una postura negativa, provocará el rechazo y ninguna compañía quiere trabajadores desmotivados. Estudiar idiomas, seguir formándose o especializarse en nuevas competencias, puede ayudar a establecer rutinas y sentir que está mejorando sus conocimientos como profesional y adaptando su currículo a las nuevas necesidades mientras busca empleo.

Antes de nada, el profesional debe analizar el mercado y detectar qué empresas o puestos encajan con sus conocimientos y experiencia. Las redes sociales, el boca oreja y las webs corporativas son el primer paso para otear el horizonte laboral, sin descartar el networking, un red de contactos que conviene cultivar tanto si el profesional está o no en activo.

CLAVES PARA BUSCAR EMPLEO  Y ENCONTRAR TRABAJO

• Estas son las cinco claves que harán que la búsqueda de un nuevo empleo sea un éxito:

1. Conoce en qué puesto encajas. Adiós frustraciones. Es fundamental conocerse a uno mismo y ser capaz de detectar aquellas necesidades formativas que hacen falta y solucionarlas para conseguir su objetivo laboral: primer empleo, ascender, cambiar de empresa o mejorar nuestras condiciones. Teniendo claro esto, conseguir el trabajo deseado será más fácil.
2. Cuenta que buscas trabajo. Nada de ocultar que se encuentra en búsqueda activa de empleo. Cuénteselo a todos los que conoce, las oportunidades pueden surgir en cualquier momento. Esto cambia si quiere cambiar de trabajo: deberá evitar buscar ofertas en su horario laboral y, por supuesto, hacerlo a través del email corporativo o el teléfono de empresa.
3. Cuida tu CV y perfil social. El currículo e, incluso, los perfiles en redes sociales son la primera impresión que una empresa tiene del candidato en cuestión. Mantenga actualizado el currículo sin abusar, elimine aquello que no sea relevante para la oferta en cuestión y revise que coincida con la información del perfil de Linkedin. Otro aspecto importante es orientar el currículo a cada oferta de empleo destacando los aspectos que le interesen con las keywords -palabras clave- utilizadas en el sector. Esto último será muy útil para aquellas empresas que rastrean candidatos en la red.
4. Ensaya la entrevista. Será más fácil mantener la calma el día de la entrevista y concretar la información fundamental sin andarse por las ramas. Según Carlos Martínez, presidente de IMF Business School, "somos conscientes de las exigencias del mercado actual, ya que estamos en contacto continuo con empresas de todos los sectores y son ellas las que nos confirman que, aunque tener un buen currículo es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar".
5. Actitud positiva y motivación. Es muy importante decir adiós a la negatividad mantener una actitud positiva a lo largo de todo el proceso de búsqueda de empleo. A una persona negativa le será más difícil encontrar trabajo, ya que las empresas no buscan trabajadores desmotivados.

Además, la plataforma especializada en búsqueda de trabajo Infojobs ha analizado las ofertas y los sueldos ofrecidos por las empresas que buscan trabajadores a través de su plataforma de empleo, y ha llegado a la conclusión de que existen cinco sectores donde se generan más oportunidades de encontrar trabajo: informática y telecomunicaciones, ciberseguridad, ortodoncistas y odontólogos, el sector farmacéutico, y en último lugar, turismo y restauración.

Y es que el objetivo de todos los propósitos para 2018 es: ¡Ser más feliz!